Panta Rhei Ki biedt coaching in maattrajecten aan. Soms is een enkel gesprek genoeg, soms is er meer tijd nodig. Het begin van elk coachingstraject is een intake gesprek dat vooral bedoeld is om de vraag van de cliënt te concretiseren, een of meerdere doelen vast te stellen, maar ook om te kijken of het klikt. Coaching is altijd vertrouwelijk en de verslaglegging is alleen ter inzage van de cliënt en coach. Aan het eind van het traject stellen we vast welke doelen er zijn behaald.

Coaching via je werkgever
Werkgevers zijn gebaat bij het welzijn van hun werknemers en zijn steeds meer bereid hier preventief geld en energie in te steken. Zij zien in dat zij op deze manier kunnen voorkomen dat werknemers door b.v. de hoge werkdruk een burn-out krijgen of ontslag nemen. Zij zijn er ook bij gebaat dat werknemers die ziek zijn zo snel mogelijk en op een gezonde manier weer aan het werk gaan.
Panta Rhei Ki werkt ook voor arbodienstverleners. Ook dan geldt dat de geheimhoudingsplicht vanzelfsprekend voorop blijft staan. In overleg met de cliënt kan aan het eind van het traject in een driehoeksgesprek met de leidinggevende vastgesteld worden welke doelen er behaald zijn.

Wil je meer informatie? Neem dan contact met mij op:
info@pantarheiki.nl

http://www.pantarheiki.nl